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Soirée des Open Badges
10 octobre 2023 · 18h30 – 20h00
Pourquoi et comment valoriser les compétences transversales ?
Les Open Badges, nouveau gadget à la mode ou réel atout au service de la réussite des étudiants ? Comment les attribuer ? Quelles compétences sont à valoriser ? Que deviennent ensuite les badges délivrés ? L’université de Caen Normandie vous invite à en savoir plus lors de la soirée sur les Open Badges, mardi 10 octobre, dès 18h30, à l’Amphi Pierre Daure sur le campus 1.
Soirée ouverte à la communauté UNICAEN (étudiants, personnels, enseignants et enseignants-chercheurs), aux entreprises et aux collectivités partenaires du Club Phénix sur inscription.
Qu’est-ce qu’un Open Badge ?
Un badge numérique est un outil au service de la reconnaissance ouverte de savoirs, savoir-faire, savoir-être, intérêts et réalisations. Il se matérialise par une image numérique basée sur une technologie open source.
Au programme de cette soirée
18h30 : Conférence sur les Open Badges
Cécile Trédaniel, formatrice et facilitatrice de projets collaboratifs et experte des Open Badges
19h : Table ronde : « Comment matérialiser l’évolution des compétences tout au long de la vie ? Quelle est la valeur ajoutée des Open Badges ? », Elsa Jaubert-Michel, Vice-présidente de l’université de Caen Normandie
- Clara Aoun-Jan, Maître de conférences en sciences de gestion, Management des Ressources Humaines à l’université de Caen Normandie (IUT Grand Ouest Normandie)
- Audrey Dmitroff, Chargée de projet Formation à la Région Normandie
- Ingrid Gentin, Talent Acquisition & Campus Manager chez L’Oréal Paris
- Annie Letourniant, Directrice des Ressources Humaines et de l’immobilier chez Crédit Agricole Normandie
- Christophe Muyllaert, Managing founder chez middle2top, cabinet de recherche et de recrutement de dirigeants
- Aline Scouarnec, Professeur des Universités à l’université de Caen Normandie (IAE de Caen)
- Cécile Trédaniel, conférencière, spécialiste des open badges
- Clara Westpfahl, talent manager chez Danone
19h45 : Questions, échanges et conclusion